對學校的意見和建議【精品15篇】

對學校的意見和建議1

尊敬的教師、各位家長：

　　大家好!

　　我是xx的家長。首先感謝學校教師賜予我這么好的一個時機，能讓我站在這里和大家共同探討孩子的成長訓練，我感到非常榮幸。教師們落落大方的舉止、談吐非凡的氣質、生活樸實的作風、勤奮好學的精神，時刻潛移默化地影響著我們的孩子，使他們既學會了讀書，又學會了做人。讓他在這里養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。在此，我代表與會的家長們對各位教師的辛勤訓練表示誠心的'感謝!

　　我的孩子叫xx，自從進入x年級x班后，我發(fā)覺孩子變了，變得歡樂了，自信了，上進心強了，也愛讀書了。這是教師的治理和訓練的結果。我孩子的每一點進步，都和教師們的辛勤努力是分不開的。沒有教師的嚴格要求，是不會取得好成績的。對于孩子的訓練，我沒有什么（閱歷）可談，只是想把自己一點不成熟的想法和做法說出來，目的于與大家一起溝通切磋，取長補短，共同提高。在此我就孩子的成長訓練

　　談談幾點自己的粗淺熟悉。在家里我一是為孩子制造一個良好的家庭學習環(huán)境，有相對獨立的、寧靜的學習場所。以尋常心對待孩子，與孩子交朋友，讓孩子感到親情，驅除壓力感，有話愿意向你說，有苦情愿向你訴;二是實行鼓舞為主，批判為輔的（方法）。多一點時間和孩子在一起，多一些溝通。多表揚，多鼓舞，少批判，少指責。每個人都有惰性，孩子貪玩是天性，我們大人也一樣，一天工作累下來你也想休息休息，和朋友們打打牌，聊談天??所以，對于孩子的貪玩不能一味指責，而是要鼓舞他快些把手頭的學習做完了再去玩。不定時的檢查作業(yè)，抽查功課讓孩子知道我們在時刻的關注著他。家長在有些時候還是要做出犧牲的，陪著孩子看看書、看看電視，讓他感受到你的關心和愛意，我信任“有失必有得”，你會發(fā)覺孩子的心和你近了，孩子也變得懂事了，你還會發(fā)覺自己所付出的是值得的。

　　以前，兒子不愛和我溝通，有事不主動說，問起來他也不知道，不做生活的有心人。問得多了，他也漸漸留意觀看了，學會思索了。現(xiàn)在學校發(fā)生什么事，他都主動跟我講。三是培育健全的人格，鼓舞他多參與集體活動，增加集體榮譽感。如學校舉辦的各種活動，我建議家長要多鼓舞孩子參與讓他們有劇烈的

　　團隊協(xié)作精神。由于只有在活動中孩子們才能體會到集體的力氣和自己真正的歡樂!

　　看著孩子一每天的變化，作為家長，我看在眼里，喜在心上。我知道，他所取得的每一點進步都離不開各位教師的諄諄教導，離不開同學們的無私幫忙，也離不開家長的辛勤付出。我有理由信任，有我們的陪伴，有教師的科學指導，孩子們肯定會安康地成長，他將會是我們的傲慢!在此，我再次向為了我們的孩子而付出辛勤勞動的教師們表示誠心的感謝!

　　祝福全部的教師和家長朋友們身體安康、工作順當、家庭美滿!感謝大家

對學校的意見和建議2

　　作為延大的20xx級學生，雖然在延大已經一年了，但是我對延大的了解還不是很深入，尤其是對延大以前的教育教學方法，所以我無法對比延大的教育，教學改革的變化。由此，我只能通過這一年的所見所聞，表達我的觀點。

　　現(xiàn)在雖然很多同學存在著“選修課就是掙學分的”思維誤區(qū)，但我們還是想學到一些東西的。但問題是選修課過于乏味，而且好多同學反映選修課缺乏規(guī)范性，進度無規(guī)劃，這就造成了“掙分”的“真相”，所以希望選修課的老師能夠帶動課堂氣氛，培養(yǎng)學生的興趣，給我們一門精彩的選修課！

　　也許所有的大學都是上完課老師就走了，直到再上課才見到老師。但是這樣的關系未免顯得師生過于生疏，甚至于老師不認識學生，學生不熟悉老師。這樣不利于增加學生對學科的'興趣、有時學生在學習過程中遇到不懂的問題無處詢問，雖然現(xiàn)在網絡發(fā)達，但是老師的引導作用是無可替代的。希望老師可以告訴學生老師的辦公室，這樣起碼學生知道該到哪找老師。

　　圖書館是我最喜歡的建筑，也是我最選去的地方，但也存在不盡如意的地方。目前，圖書館存在著圖書擺放雜亂、圖書不全、開館時間太晚、閉館時間太早、工作人員服務態(tài)度欠佳等問題。我認為大學最重要的學習場所莫過于圖書館。我們渴望知識，渴望擁有一座健全的圖書館。希望學校可以讓圖書館更加完美，成為一座知識的殿堂。

對學校的意見和建議3

　　習慣培育方面

　　1、建議校園對學生的培育要有序列、層次性。如定期開展讀書活動，要提前安排，組織更加有整體性。

　　2、家長到校與教師溝通，進門比擬困難，門衛(wèi)態(tài)度惡劣。建議校園專設接待室，供與家長接待。

　　3、加強對孩子進展心理素養(yǎng)訓練、自主訓練，提高孩子的自覺意識。

　　4、期望校園重視學生思想品德的訓練，重視綜合素養(yǎng)的培育。如：培育學生樂觀開朗自信的品行;訓練學生懂得感恩;訓練學生學會在各種環(huán)境中的自我愛護。

　　5、教師建立一個統(tǒng)一的評價系統(tǒng)，并準時與學生、家長溝通。

　　6、建議校園多培育學生獨立生活的潛力。

　　期望上課期間，能夠常常去教室聽一下上課狀況，了解一下學生狀況，能夠隨時和教師溝通。

　　期望校園加強學生非智力因素的'培育，好好利用校園的硬件設施，強制規(guī)定晨訓，常常進展一些體育競賽，參與一些（社會實踐）活動。

　　請教師多加嚴管。在校園如不聽教師的話，能夠關在教師房中。

　　非常感謝校長和各位教師，對學生共性有職責心，在家訪中能夠抓住學生的共性，訂正學生的缺點，表達出了教師盡職盡責的精神。

對學校的意見和建議4

　　一、關于生活健康：

　　從生活上多照顧;也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數(shù)量;校內進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放松;用眼衛(wèi)生;注意學生的書寫姿勢;

　　二、關于課業(yè)負擔：

　　作業(yè)較多;控制作業(yè)量;作業(yè)最好能稍微減少一些;減輕作業(yè)負擔，降低考試難度;減少每天作業(yè)量;適當減少課外作業(yè)，提高布置作業(yè)的質量;孩子學習壓力較大，雙休日也做作業(yè);考試難度偏大，提高部分占比例過高;引發(fā)孩子興趣，不是增加作業(yè)、考試的難度;多點玩的時間，少點作業(yè)，降低作業(yè)難度，做法現(xiàn)實點;

　　三、關于家校溝通：

　　及時跟家長聯(lián)系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發(fā)一些孩子在校的學習、生活情況;加強家�；�動，多與家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公布教學進度;多些家長開放日，家�；�動的活動;還是希望班主任老師用一個筆記小本子，家校通聯(lián)系和溝通;適當減少家長簽名的地方，班主任與任課老師缺少與家長溝通。

　　四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法：

　　更多的理解每個孩子;培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養(yǎng);改善與學生交流方式，注重孩子的特點;對孩子習慣培養(yǎng)給予意見;加強習慣引導;淡化缺點;盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點，多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通，針對孩子的性格給予教育;如何能體現(xiàn)對每個孩子的關注，是需要思考的問題，教育資源在一個班級內已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象，學校仍然是傳統(tǒng)學校。要表揚鼓勵，多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學生的具體狀況，培養(yǎng)孩子的獨立能力和學習能力;多鼓勵，學科老師應承擔一定的責任。多鼓勵孩子，增強自信，培養(yǎng)興趣;希望班主任正確評價每一個孩子，不要對幾個人特別偏愛;多關注細節(jié)，更注重賞識教育;

　　五、關于各科學習：

　　多讀課外書;我們高段年級的教師應該集中精力培養(yǎng)學生中的“優(yōu)、精、尖”群體，為他們提供更好的教育資源和指導。同時，老師們需要明確課外學習內容，具體到具體，以確保學生們能夠得到更全面、深入的學習。在音樂、美術、體育等方面，我們也需要多元化的教學方法，為學生們提供更廣泛的發(fā)展空間。此外，在英語教學上，我們也應該注重提高學生的'學習興趣，讓他們喜歡英語學習。我們應該摒棄對單純分數(shù)的追求，而將教學重點放在使更多的學生喜歡學校，認同學校的文化氛圍。此外，我們也希望語文、數(shù)學、英語這些主要課程的教師不要頻繁更換，以確保學生能夠得到更穩(wěn)定、連貫的教育資源。

　　六、關于實踐能力培養(yǎng)：

　　我們應該全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展，讓學生在各個方面都能得到充分的發(fā)展。為此，我們應該盡可能地提供實踐機會，多增加有意義的集體活動，讓孩子在合作中學習，同時對孩子進行一些吃苦教育，培養(yǎng)他們的堅韌性和適應能力。為了提高孩子們的安全意識和防災能力，我們需要多做一些火災、地震等演習，加強防災訓練和軍事疏散。同時，我們也要加強政治教育，培養(yǎng)孩子們的國家意識和社會責任感。在啟發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維方面，我們應該多提供與國外孩子交流的機會，讓他們了解其他文化和發(fā)展情況，同時也要鼓勵孩子們進行勞動，讓他們了解現(xiàn)代工業(yè)的知識。除此之外，我們還應該多做思想道德教育，培養(yǎng)孩子們的互助能力和良好品德。希望學校多組織一些如學農等活動，讓孩子們親近自然，接觸社會，在學校的引導下，提高孩子們的獨立生活能力和適應社會的能力。最后，我們要鼓勵孩子們多讀課外書，發(fā)展個性化的興趣愛好，同時也要注重社會適應力的培養(yǎng)和教育。

對學校的意見和建議5

　　為深入貫徹落實縣委組織部下發(fā)的《關于開展選人用人工作自查的通知》，進一步提高選人用人公信度，認真對照《關于開展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　在選拔干部任用干部過程中，認真貫徹落實了《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”中的干部選拔任用制度，及時組織單位干部組織學習和宣傳中央和省、市委換屆紀律，特別是“五個嚴禁、17個不準、五個一律”的紀律要求。推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設一支認真實踐“三個代表”重要思想的黨政領導干部隊伍。

　　二、選拔任用干部的主要做法

　　一是加強《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”的學習教育，認真貫徹執(zhí)行《條例》及有關規(guī)定。首先，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委大會，對《干部任用條例》進行了深入的學習，每個領導干部都作了詳細的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內涵的理解，使每個領導干部對《條例》的內容都有了全面的認識。其次，我鎮(zhèn)在實際工作中，始終按照《條例》中的要求.

　　堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意；二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進一步擴大干部工作中的民主，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風，建立健全了科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，

　　推進了我鎮(zhèn)干部工作的科學化、民主化、制度化，真正把領導班子建設成高素質的領導干部隊伍；三是鎮(zhèn)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，并對需要備案的干部及時進行備案，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設立意見箱。自20xx年以來，結合《條例》，鎮(zhèn)黨委制定了理論聯(lián)系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。認真落實防止關于干部任職年齡層層遞減等文件的落實。

　　基層反映比較好，提高了鎮(zhèn)黨委威信和形象。如在第九屆村“兩委”換屆以前組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風民情、群眾的思想狀態(tài)等，進行深入細致地調查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，充分發(fā)動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。推選自覺學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有堅定的政治信念；有文化、懂經營、會管理，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的帶頭致富、帶領群眾致富能力；善于運用民主、法律和示范的方法做群眾工作.

　　妥善解決和處理新時期人民內部矛盾，有較強的協(xié)調本領和社會管理能力；遵紀守法，辦事公道，作風民主，熱心為村民服務，有較高的群眾威信；年富力強，身體健康，能勝任工作。原則上，年齡控制在男60周歲、女55周歲以下，特殊優(yōu)秀的`可適當放寬年齡的后備干部。對所轄村“兩委”班子成員、農村黨員、村民代表進行集體談話、個別談心和入戶走訪活動，強調了換屆紀律，加強了與黨員群眾的思想溝通，為順利完成換屆工作奠定了扎實的思想基礎。在換屆選舉工作中，貫徹落實《關于在村“兩委”換屆工作中強化領導責任 嚴肅工作紀律的通知》的文件精神，村“兩委”換屆選舉前，村“兩委”成員候選人、自薦人分別作出了紀律承諾和競職承諾，新一屆村黨支部產生后，支部班子成員分別作出了履職承諾和辭職承諾。

　　三、存在問題與原因分析

　　在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：一是學習《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為：某些干部對《干部任用條例》的組織學習還不夠細致，認識和理解還不夠深刻，內容掌握還不夠全面。對《條例》的學習還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結果及考察對象的總結材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。

　　四、整改措施

　　一是要嚴格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強業(yè)務學習，練好基本功，特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個88例》，熟悉《條例》的基本內容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導廣大群眾正確行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，營造良好社會氛圍。二是豐富考察方法，全面準確了解評價干部。三是要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。以黨的十八大精神為指導，堅持從嚴治鎮(zhèn)、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導機關干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務，讓黨放心，讓群眾滿意。

對學校的意見和建議6

　　昨天孩子從學校帶回來一份家長問卷調查交給我，并叫我填寫，下面是我擬的草稿，希望大家能給我更好的指點和建議，為謝!

　　首先感謝學校能給我們家長這樣一個機會，因為對孩子的愛，我們放心的把孩子交給了百年老校(萬州一中)培育。家庭教育、學校教育，結臺起采，為孩子的健康成長鋪平道路，作為家長現(xiàn)在也不在是僅僅把孩子養(yǎng)大，其實家長和老師一樣也應該是教育者，我也越來越感到家長是多么的難做，雖然我做的'還不夠，但是我會與學校積極配合，讓孩子有一個即嚴格又寬松的成長環(huán)境。

　　我覺得從現(xiàn)在開始應該對孩子們進行責任感和上進心的教育。并還要理性的看待孩子們課堂上的開小差。

　　我提幾條;1，孩子們已經進入初三了，我覺得應該恢復早晚自習，以便更好的迎接中考。

　　2，關于孩子們在學校的飲水問題，也應像以前一樣，取之于孩子，用之于孩子，于人于己都方便。

　　3，孩子們的作業(yè)要加強監(jiān)督，盡量杜絕抄襲。

　　4，尤其每次的單元測驗和每次的考試，孩子們不會做的題和做錯的題，老師們一定要及時訂正和加以講解。

對學校的意見和建議7

尊敬的學校領導和老師

　　您們好!

　　我是李先生，是x級(自主)2班學生李小姐的父親。我非常感謝學校對孩子的培養(yǎng)教育，給予她一個如此良好的學習環(huán)境。在這個溫暖的集體中，我的女兒得以接受教育，并逐漸成長為一個獨立、有責任心的人。同時，我也非常感激學校給予家長們一次機會，傾聽我們的意見，建立起家庭與學校之間的溝通橋梁。通過這個機會，家庭教育、學校教育和社會教育可以相互結合，為孩子的健康成長提供支持和幫助。我真心希望能夠利用這個機會，與您分享我作為家長的一些心里話，關于孩子的教育問題。

　　現(xiàn)今社會中，大多數(shù)孩子都是獨生子女，而他們未來面臨的社會競爭越來越激烈。隨著未來世界對人才的需求日益提高，作為家長，我越發(fā)感受到了自己的困難之處。如今，做父母不再僅僅是撫養(yǎng)孩子、確保她吃飽穿暖以及接受教育。我不斷考慮，在孩子眼中，我應該扮演怎樣的角色呢？家長的一言一行無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。家庭中的人際關系和文化氛圍對孩子的成長起著重要作用。實際上，家長與教師一樣，也應該是教育者，我們需要擔當起這個小小教育者的角色。作為家長，我們不僅要負責孩子的基本生活，還要能夠走進孩子的內心世界。在孩子反叛的時候，我們要成為她的指路明燈；在孩子困惑時，給予適當?shù)膸椭�；在孩子感到失敗時，給予信心，讓她擁有成長的力量。盡管我還有很多不足之處，但我會不斷探索教育孩子的方法，并積極與學校合作，為孩子營造既嚴格又寬松的成長環(huán)境。

　　孩子在學校這個溫暖的大家庭里度過了美好的時光，學校和老師賦予了他們知識的力量，給予了無微不至的關懷，提供了充分發(fā)揮自己才智的`空間。我由衷感謝學校和老師，有時我真為孩子的幸福和慶幸而感到高興。然而，孩子總有一天要步入社會，承擔起家庭和社會的責任。因此，我認為從現(xiàn)在開始，更需要對孩子進行節(jié)約意識和責任感的教育。孩子們對物質的珍惜意識變得淡薄，表面上可能是因為家庭物質生活水平的提高，但從更深層次來看，實際上是孩子們責任意識的淡化，是對家庭和自己不負責任的表現(xiàn)。如今，許多家長只關心孩子專注于學業(yè)，忽略了其他事情，都由家長代勞。這不僅導致孩子缺乏自理能力，還削弱了他們對家庭和自身的責任感。我認為學校應該加強這方面的教育，這是我們作為家長值得深思的問題。"對自己負責，對他人負責，對集體負責"是良好的意志品質，也是高素質人才必備的基本素質，它還能轉化為個人奮斗的不竭動力。我們的孩子一天天成長，但他們的社會適應能力和承受能力仍然較差。學校應該著重樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并教育孩子們保持民主意識和法紀觀念，培養(yǎng)良好的倫理道德和職業(yè)道德意識。此外，他們還需要堅定的意志，健康積極的心理態(tài)度以及自我節(jié)制和自我保護的能力。

　　渴望獨生子女取得成功，所有父母都懷揣著同樣的心愿。我也對孩子充滿了期望和渴望。特別是在科技迅速發(fā)展、競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，父母對孩子的期望越來越高。然而，在教育孩子的過程中，我們有時不可避免地變得急躁、追求速成，采用簡單粗暴的方法。看到身邊的許多家長時常迫使孩子學習各種課程，生怕孩子在學業(yè)上輸給他人。事實上，并不是每個孩子都能成為頂尖人才，孩子的學業(yè)表現(xiàn)平凡，并不妨礙他們擁有一個平凡但快樂的人生。對于孩子的一生來說，最重要的是讓他們在身體、心理和智力等各個方面都能得到鍛煉、培養(yǎng)和發(fā)展。

　　非常高興能夠與學校和老師一同肩負起教育孩子的重任。我深深感受到，家長和教師在教育方面都扮演著重要角色，都對孩子的成長負有教育責任。我們需要冷靜地分析孩子的成長過程，尋找新的平衡點，擁有平常心和愛心，堅持耐心等待。我們要了解孩子，理解孩子，為了孩子的成長而不斷學習新的知識，成為他們成長道路上的輔導者。和老師一起點燃孩子內心的希望之火，成為合格的家長。

　　向您致以崇高的敬意

　　謝謝!!

對學校的意見和建議8

　　質量是教學管理工作的基點，是學校生存的基礎和前提條件。正是從這一意義上，人們將教學質量視作學校的生命，質量管理也就成了學校教學管理的焦點。

　　以文化孕育質量，讓每個教職工都樹立明確的質量意識，領悟質量標準，對質量目標作出承諾，付諸行動，自覺規(guī)范自己的教學過程，并對自己的行動結果負責，從而孕育出我們所期望的教學質量。這是學校在質量管理上追求的目標，為此學校本學期認真籌備了質量分析會，其目的就是要以文化孕育質量。

　　質量是立校之本，但管理者不能僅滿足于對質量的追求，尤其是不能僅滿足于學生考試成績的提升。因為在追求質量的同時，我們還要考慮投入，這就涉及效能問題。對于我校數(shù)學學科，如何讓教師既關注效能，又提升質量，我有如下建議：

　　一、認真推行每周集備制，學會研讀教材。

　　備好課是上好課的基礎，而準確的把握教材又是備好課的前提，認真研讀教材、反復思索教材要成為老師的一種習慣。今年學校繼續(xù)推行每周集備制，并在集備流程規(guī)范、集備效果落實上下功夫。各年組要嚴格按規(guī)定的時間、預定的方案和集體備課研修模式進行活動，每位教師在集備前要作充分的準備，研讀教材，收集資料，以利在集備中作充分的交流與思維的碰撞，提升教師研讀教材的能力，從而提升課堂授課質量，盡量減少教學上的失誤。

　　二、探索信息技術與學科深度融合的嶄新教學模式，不斷提升課堂的教學效益。

　　國家投入大量的資金，在全省普及白板，是因為白板技術能為學生提供更為豐富的學習資源，極大地改變課堂中的學習氣氛；為教師優(yōu)化課堂教學提供多樣的工具，幫助教師提升課堂教學效率。今年九月，我校所有班級也配備了白板，全體數(shù)學教師要積極探索IQ教育資源在數(shù)學課堂教學中的應用，充分利用市、區(qū)、�！靶畔⒓夹g與學科深度融合”高效課堂優(yōu)質課評比的平臺，重點在“優(yōu)化課堂導入，激發(fā)學習興趣；幫助學生理解概念，突破教學難點；建立多種感覺通道，提高理解運用能力；深化課堂訓練，提高練習效率；獲取信息資料，拓展學生的知識面”這幾個方面探索總結出實踐案例，供全體數(shù)學教師學習、推廣、運用，幫助全體數(shù)學教師更快、更好地掌握白板運用技術，提升課堂的教學效益。

　　三、日常教學中堅持兩個好習慣。

　　日常教學要求所有數(shù)學教師養(yǎng)成課前議課和候課兩個好習慣。鐘小的六年級數(shù)學組，有一個非常良好的傳統(tǒng)那就是課前有一個小組議課制，現(xiàn)在，這個好習慣被六年級的老師帶到了其他年組，例如去年的一年組，在鄭紅芳老師的帶領下，不僅每天進行課前議課，課后還一起交流課后的體會，老師們利用每天課前10到15分鐘的時間，討論今天的課堂教學要上什么，怎么上，要注意什么，學生最難理解的是什么、最容易在哪些方面出錯等等。我們會發(fā)現(xiàn)有些地方是“我”都沒有關注到的問題，有些是我意料之外的好方法，大家將研讀教材的一些收獲及自己的教學體會和學習心得在這里一起分享，交流，集思廣益，有了這樣一個互相學習、互相切磋的平臺，老師們都覺得對自我的課堂教學幫助很大。我們還要求老師們養(yǎng)成每節(jié)課提前3—5分鐘侯課的習慣，做好充分的課前準備，盡一切可能縮小課堂的無效時間，提高課堂教學效率，切實減輕學生的學習負擔和課業(yè)負擔。

　　四、關注差生，全面提高教學質量。

　　在本次期末調研考試中，學困生的人數(shù)增多，覆蓋面加大，并在中低年級中出現(xiàn)，已成為我校提高數(shù)學學科教學質量的突出問題。為了解決這一問題，本學期我們會對五、六年級進行重點跟蹤監(jiān)測，每月教導處都會對上學期末考試不及格以及臨界生進行一次集中的檢測，由教導處出卷、監(jiān)考、閱卷、反饋，根據(jù)具體情況指導老師們及時調整補差方案。對三、四年級加強關注，加強這兩個年級的推門聽課，加強對常規(guī)課堂教學進行巡查，每月教學常規(guī)檢查中重點檢查年級中學困生的、作業(yè)及教師的輔導記錄。數(shù)學教師對學困生要從其實際出發(fā)給予關愛，做到“上課多提問，課后多輔導，作業(yè)優(yōu)先改，平時多鼓勵”。同時要積極爭取家長的支持和配合，要給家長鼓勵，對孩子滿懷信心，并為家長提供科學的教育方法，切忌簡單粗暴、放任自流。

　　五、重視計算的訓練，提高學生計算能力。

　　在低年級的教學中，要重視口算、視算的訓練，建議在早自習、課前安排3—5分鐘的口算、心算訓練，天天堅持能大大提高計算的'熟練程度，為以后的學習打下良好基礎。在中高年級，讓學生堅持每天5—10題的計算訓練，長期堅持，到了畢業(yè)時，計算這一大類就就絕對沒問題，合格率就有了保障。學校在本學期將舉行全校的計算比賽，希望老師們及早做好準備。

　　六、堅持思維的訓練，提高學生綜合分析問題的能力。

　　提高學生解決問題的能力，要使學生體會到解決問題策略的多樣性及運用優(yōu)化的數(shù)學思想方法解決問題的有效性，感受數(shù)學的魅力。在教學解決問題策略的多樣性及運用優(yōu)化的數(shù)學思想方法解決問題時，要讓學生在操作、試驗、討論、研究的活動過程中找到解決問題的策略，在交流展示中感受策略的多樣性，總結出解決問題的最優(yōu)策略，提煉出解決問題的一般方法。從而達到提高學生解決問題的能力的目的。提高學生解決問題的能力，還要讓學生在數(shù)學學習中初步形成觀察、分析及推理的能力。

　　七、重視學生良好的學習習慣的培養(yǎng)，特別是認真審題的習慣的培養(yǎng)。

　　在本次考試中，看錯符號、數(shù)字、已知條件造成錯誤的問題還是比較突出，所以針對這一問題，教師在平時教學時要加強審題的指導。對于計算題，要訓練學生看清運算符號，分析數(shù)據(jù)，看看有沒有簡便算法等，這樣有利于學生準確計算，加快計算速度，提高計算能力。對于解決問題的題目，要讓學生多讀幾遍題目，弄清已知條件所表述的意義，從已知能得出什么，從問題又能得出什么，已知和問題綜合起來又能得到什么，充分理清條件問題之間的關系。長期堅持才能使學生養(yǎng)成認真審題的習慣，進而找到解決問題的途徑和辦法，不會草率行事，從而也提高學生解決問題的能力。

對學校的意見和建議9

　　市局黨組：

　　為深入貫徹落實市局轉發(fā)的《省局關于轉發(fā)省委組織部〈關于開展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認真開展選人用人工作自查活動，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀選人用人情況。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、主要做法

　　（一）認真學習貫徹《干部任用條例》。

　　我局高度重視《條例》的學習領會和貫徹落實工作，不斷加強干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓。一是加強業(yè)務學習，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。領導班子特別是“一把手”認真帶頭學習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關鍵環(huán)節(jié)。人教科同志更是認真學習掌握選拔任用干部的原則、標準和程序，結合工作實際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的“明白人”。二是加強宣傳。讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質量、有效防止和糾正用人不正之風的良好社會氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標準、程序和要求執(zhí)行。

　　（二）嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，選準用好干部。

　　嚴格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保選準用好干部。一是建立完善相關制度。根據(jù)《條例》規(guī)定，制定了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學化、規(guī)范化、制度化；二是嚴格考察。干部任用的考察工作由局黨組負責，在考察中充分聽取干部職工對考察對象的意見，盡量擴大征求意見范圍。在考察方式上，采取個別談話、集體談話方式進行。同時認真做好談話記錄，力求客觀真實地反映干部個人情況。三是實施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請市局人教科領導參與，并進行指導，對選拔工作的`各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督；四是實行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內進行為期7天的公示，并書面報告市局人教科，堅持有反映意見必查證，對查實的問題，影響干部任用的，不予任用。

　　（三）遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。

　　在干部選拔任用工作中，我局切實遵守組織人事工作紀律。局黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅持按照《條例》規(guī)定的程序和紀律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算。幾年來，我們在干部人事工作中，堅持“五公開”（職位公開、崗位職責公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開），落實群眾在干部工作中的“四權”（知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權），使我局干部任用工作得到干部群眾的認同和肯定。

　�。ㄋ模﹪栏襁x拔任用。在選人用人過程中，我們嚴格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場，公正公開，接受監(jiān)督；二是嚴格堅持干部任職資格條件，嚴格把握選人用人標準，真正把政治素質強、敬業(yè)精神強、工作能力強、作風過硬、群眾信任的干部選拔到領導崗位上來；三是嚴格按照干部職數(shù)配備干部。目前我局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象；四是選人用人充分發(fā)揚民主，嚴格經過討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個環(huán)節(jié)都提前預告或公示，沒有臨時動議情況。

　　二、民主評議情況

　　20xx年4月24日，我局認真組織了選人用人工作民主評議會。會議發(fā)出民主評議票33張，收回33張，其中“好”字檔次32張，占總數(shù)96.7%。

　　三、存在問題和不足

　　近年來，我局在擴大民主和改進干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。與中央新的要求、方向是一致的，在內容上是一脈相承的，但在實踐過程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。一是個別干部思想認識需進一步提高；二是對德的考察環(huán)節(jié)還需進一步加強。

　　四、下一步打算

　　我局將以此次選人用人檢查活動為契機，進一步貫徹落實《干部任用條例》及有關規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進一步完善民主推薦、民主測評制度、競爭上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機制，不斷總結干部競爭上崗、選拔任用所取得的經驗，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。

對學校的意見和建議10

尊敬的校領導：

　　您好！

　　我作為石家莊技術學校家族中的一員。今以誠懇的心態(tài)對學校的工作提出幾點建議和意見。

　　1、應把一些些年富力強董專業(yè)技術、有事業(yè)心、有奉獻精神且能同心同德團結大伙，辦事光明磊落的同志提到領導崗位。以使其能帶領大伙共同奮斗搞發(fā)揮團隊效益，把學校的整體工作搞上去。

　　2、分配制度上在體現(xiàn)多勞多得前提下，盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核，結合綜合平衡的辦法)。分配上要考慮到勞動的.數(shù)量(指勞動時間)，勞動的強度更要考慮質量和效果決不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實實干工作的人感到寒心。

　　3、采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的辦法，充分調動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實干全面提高教學質量。學校的分配制度應具有透明性，可采用年終公布的辦法，這樣一方面可接受群眾監(jiān)督而另方面對每一位職工自己在工作上也起到督促作用。

　　4、搞好重點專業(yè)的培養(yǎng)建設，加大設備師資投入。引進或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實行名教名校的辦學方針，爭取搞出在全省乃至全國，有特色的重點專業(yè)。可提高學校的聲譽，也可為學校的升格打下基矗

5、著重抓好學校圖書館、實驗室、計算機房的建設和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學生打常打交道，第二也關系到學校教學效果和學校教學資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學校投入沒效果的現(xiàn)象。

　 6、抓好學生就業(yè)工作，以就業(yè)促招生。可考慮向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學生等辦法，打開學生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質量的提高也有利。

　 7、對學生應實行因材施教，對于績差生采用多實踐少理論，也可根據(jù)學生對某個專業(yè)的喜好或特長重點培養(yǎng)其專業(yè)特長。使他們走向社會時能有一技之長。

　 8、考慮一下能否把原吉美塑鋼廠發(fā)展成為規(guī)模較大一個學生實習基地，并可對外校有償開放和對外出租。

　 9、對大的投資項目實行項目成本效益核算和多方論證，防止盲目性投資。投資建設后對設備和整體投資運營實行有效監(jiān)管;防止資產流失或效益低下。

　 10、加強學生宿舍、教學樓水電的管理，不要出現(xiàn)長流水長明燈。減少不必要的浪費。也要杜絕有些職工上班用學校電燒水下班拎回家的不正�，F(xiàn)象。

　 11、抓好學生管理工作，在現(xiàn)在學生不愛學、生員素質差的狀況下尤為重要。抓好類似學生打架事件的防范，我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負責看管。

　 12、希望學校領導能騰出時間，親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲，切實解決一些職工的建議和意見，以此創(chuàng)造出和諧的干群關系，體現(xiàn)出學校人文管理的特色。

建議人：

　　20xx年xx月xx日

對學校的意見和建議11

　　我校管理方面的意見和建議如下：

　　1、加強校園安全管理。提高校園安全防范意識，加強校園周邊的安全巡邏和管理，確保學生和教職工的人身安全。

　　2、完善學校食堂管理。增加食堂的餐飲品種和質量，加強食品安全檢驗，提高食堂服務質量，確保學生的飲食安全和健康。

　　3、加強學校圖書館管理。增加圖書館的開放時間，提供更多的電子資源，并加強圖書館的安全保衛(wèi)工作，為學生提供良好的學習環(huán)境。

　　4、完善學生活動管理。加強對學生社團和社團活動的指導和管理，鼓勵學生參與各類活動，培養(yǎng)他們的綜合素質和領導能力。

　　5、加強學生宿舍管理。提高宿舍的舒適度和安全性，增加宿舍的保潔和維修力度，為學生提供一個良好的居住環(huán)境。

　　6、完善學校設施管理。加強對學校設施的維護和管理，及時修復損壞設施，提高設施使用效能，為師生提供更好的學習和工作環(huán)境。

　　7、加強學生心理健康管理。增設心理咨詢中心，為學生提供心理健康咨詢和輔導服務，幫助他們解決心理問題，提高學生的.心理健康水平。

　　8、完善教學管理。加強對教師教學質量的監(jiān)督和評估，建立健全的教學評價體系，提供更好的教學資源，提高教學質量。

　　9、加強校園環(huán)境管理。加強對校園環(huán)境的美化和綠化工作，提供更多的休閑和運動場所，為師生提供一個宜人的學習和生活環(huán)境。

　　10、加強校園網絡管理。提高校園網絡的穩(wěn)定性和安全性，加強對網絡使用的監(jiān)督和管理，為師生提供一個良好的網絡學習和交流平臺。

　　希望學校能夠認真考慮這些意見和建議，不斷改進管理工作，為學生和教職工提供更好的學習和工作環(huán)境。

對學校的意見和建議12

　　一、關于生活健康：

　　從生活上多照顧;吃飯要分碗，勿湯泡飯，也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數(shù)量;校內

　　進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放松;用眼衛(wèi)生;注意學生的書寫姿勢;增加學生運動量;穿校服;天熱了，飲水保證供應，不能斷水;二、關于課業(yè)負擔：

　　作業(yè)較多;控制作業(yè)量;作業(yè)最好能稍微減少一些;減輕作業(yè)負擔，降低考試難度;減少每天作業(yè)量;適當減少課外作業(yè)，提高布置作業(yè)的質量;孩子學習壓力較大，雙休日也做作業(yè);考試難度偏大，提高部分占比例過高;引發(fā)孩子興趣，不是增加作業(yè)、考試的難度;多點玩的時間，少點作業(yè)，降低作業(yè)難度，做法現(xiàn)實點;三、關于家校溝通：

　　及時跟家長聯(lián)系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發(fā)一些孩子在校的學習、生活情況;加強家校互動，多與家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;經常組織公開課，讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公布教學進度;多些家長開放日，家�；�動的活動;在今天電腦普及的`前提下，還是希望班主任老師用一個筆記小本子，家校通聯(lián)系和溝通;適當減少家長簽名的地方，如作業(yè)本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通，應經常與家長聯(lián)系，反映學生在學校的情況，班級內要經常開家長會;

　　四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法：

　　因材施教;更多的理解每個孩子;培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養(yǎng);改善與學生交流方式，注重孩子的特點;對孩子習慣培養(yǎng)給予意見;加強習慣引導;要放大優(yōu)點，淡化缺點;盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點，多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通，針對孩子的性格給予教育;如何能體現(xiàn)對每個孩子的關注，是需要思考的問題，教育資源在一個班級內已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象，所以歸根到底，學校仍然是傳統(tǒng)學校。不以批評為主，要表揚鼓勵，多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學生的具體狀況，對癥求藥，培養(yǎng)孩子的獨立能力和學習能力;多鼓勵，多交流，學科老師應承擔一定的責任。多鼓勵孩子，增強自信，培養(yǎng)興趣;希望班主任正確評價每一個孩子，不要對幾個人特別偏愛;多關注細節(jié)，多全面發(fā)展，少一些嘩眾取寵;更注重賞識教育;對自然藝術特長的學生，要堅持長期培養(yǎng);盡量多鼓勵學生，培養(yǎng)學生自信心;

　　五、關于各科學習：

　　多讀課外書;高段年級集中優(yōu)秀教師抓好“優(yōu)、精、尖”學生培養(yǎng);老師多明確一些課外的學習內容，最好能非常明確具體，現(xiàn)在有指導，但明確、具體尚不夠;音樂、美術、體育課應該多樣化;英語教學上，在提高學生學習英語的興趣上下功夫;教學的重點不應是那些尖子，淡化分數(shù)，使學生喜歡學校;希望語、數(shù)、外主要課程不要經常更換老師;

　　六、關于實踐能力培養(yǎng)：

　　全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展;讓學生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災、地震等演習;多舉行防災訓練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發(fā)創(chuàng)造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現(xiàn)代工業(yè)方面的知識;多做一些思想道德教育，培養(yǎng)孩子

　　的互助能力;希望學校多組織一些如學農等活動，讓孩子親近自然，接近社會;通過學校的引導，讓孩子加強獨立生活能力;希望學校多開展發(fā)展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養(yǎng)與教育。

　　七、其他：

　　社會實踐活動作業(yè)應更切和學生的實際能力，否則變成家長作業(yè);只帶耳朵來聽的家長會就不開為好;恢復雙休日培訓班。

對學校的意見和建議13

　　篇一：給學校的幾點意見和建議

　　首先，非常感謝學校領導與老師對我們的孩子所做的優(yōu)質的無私的教育，才讓我們的孩子日漸聰明、可愛、善良、樂于助人和尊敬師長；非常感謝學校能給我們家長提供這次機會，能讓我們能說出自己的想法和建議。我們知道，教育孩子不僅是學校、老師的工作，更是我們家長的責任，所以，今后，我們一定會與老師互相配合，爭取讓你們的學生（我們的孩子）以后在各方面能有更大的進步！ 其次，說幾點意見和建議，供學校和老師參考，不當之處還望諒解。

　　1、希望班上能有活潑的'學習氛圍，盡可能地發(fā)揮每一節(jié)課的效率，

　　2、學生年齡小，正在長身體，平時能有良好的體育鍛煉，重視體育課的教學，

　　3、對學生在課堂上乃至學校所發(fā)生的不良行為或習慣能及時制止和教育，必要時希望您們能與我們交流，我們將萬分感謝您們的付出，

　　4、老師與學生之間能加強交流，小朋友非常崇拜老師，在心底里很依賴老師的，

　　5、有較為嚴格的學習時間規(guī)劃，該學習的時候能讓學生好好學習，該放松的時候能安排有益的、有趣的活動，小孩子時間觀念不強，老師交待的他很當一回事，

　　6、能有嚴格的課外書監(jiān)管小組，杜絕學生間有不好的課外書流傳，讓學生讀一些感興趣的種類多樣的、能幫助學生多了解社會或能學習到日常知識的課外書籍，也可在班上開設并豐富讀書角，必要的時候可以讓每一位學生參與其中，

　　7、允許的話周末可以開設學生有興趣的課外實踐活動，

　　孩子還小，人生觀還沒形成，幼小的心靈卻又比較脆弱，希望老師在學生犯錯的時候，希望能寬嚴相濟，而不是一味的責罵與怪罪……

　　幾點拙見，萬望見諒！

　　篇二：給學校的建議書

　　尊敬的校長：

　　您好！

　　我是六年級一班的傅藝璇。我在母校已經上了快六年學了，這里給我留下了十分美好的印象。我非常熱愛我的母校，是母校把我從一個什么也不懂的小孩，即將培養(yǎng)成一個合格的小學畢業(yè)生。我非常感激我的老師和同學，是他們給了我無私的幫助和關懷，使我學到了好多的知識，學會了怎樣做人。在我們即將離開母校，進入新的中學之前，除了要表達我對母校和老師的感激之外，我還想從關心母校的發(fā)展出發(fā)，給您提一些建議。

　　現(xiàn)在，我們學校的校園已經很美了，操場硬化了，周圍栽上了綠樹，種上了花，到了夏天，我們的校園就成了“綠色學�！薄� 但是，在這樣美麗的校園里，卻有一些不和諧的音符出現(xiàn)，影響了校園的美。有的學生的行為舉止并不“綠色”。有的隨地吐痰，有的亂扔紙屑，有的.出口成“臟”，有的滿校園里追跑打鬧……這些行為的出現(xiàn)，說明我校的學生并沒有講文明，同學的思想素質急需提高。 為了讓我們的學校真正成為“綠色學�！�，我有以下幾點建議：

　　一、加強對學生的思想品德教育，充分利用思想品德課、班會、周會和少先隊的活動。在這些活動中對全體學生進行教育，是使同學們認識到學校的風采形象需要要我們每個人來維護，增強集體榮譽感和使命感，自覺地抵制那些不正確的思想和行為。

　　二、 組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。通過學習，明確自己該做什么，不該做什么，明辨是非，并依據(jù)這些來規(guī)范自己的行為。

　　三、 在全體學生中開展“我為校園添光彩”的活動，號召全體學生從自身做起，從點滴小事做起，為學校爭取榮譽。

　　四、開發(fā)更多的邊角空地，種樹種草種花，使學校更加美麗。

　　五、如果把操場的水泥地換成塑膠地就更好了，使得同學們活動時不宜受傷。

　　我相信，在我們的共同努力下，我們的學校會變得更加美麗！ 以上幾條建議，是我在即將離開母校時想對您說的話，這是發(fā)自內心的。如果有不妥的地方，請您多多包涵；如果友好的建議，希望您能夠采納。

　　此致：

　　敬禮

　　建議人： x年級x班 xxx

　　5月18日

　　篇三：我對學校的建議

　　一、關于學生生活衛(wèi)生改善

　　食堂衛(wèi)生要改善，我看到有學生打早餐時候掉到碗外了，師傅直接用手撿起來丟學生碗里。食堂師傅在給學生抓面條時手上最好戴白色的塑料手套。其次是建議學校修一個洗碗池。學校洗碗的地方在廚房，所有的人都窩在一個小小的空間洗碗，學校沒有一個專門的洗碗池，水龍頭也只有一個，這樣就造成許多學生都擠在一起，用一盆水洗所有的碗，有的學生的碗甚至不洗。同時地板上也都是食物的殘渣。蒼蠅蚊子自然多。

　　二、關于課業(yè)和學生評價

　　其它年級我不知道，一年級作業(yè)我都盡量控制在能在兩節(jié)課內完成的量。其它的年級作業(yè)也一樣，盡量給學生減負。關于學生的評價，我想說不要太在乎考試成績的分數(shù)，學校要求學生全面發(fā)展，我們學校也有專門的體音美老師，課堂上實現(xiàn)全新的上課方式，把課堂還給學生，這樣剛開始起步的轉變，學生肯定要一個適應的過程，培養(yǎng)方式變了，評價方式應該一起變，不然新的上課方式也同時失去意義。我想說多注重動手，多元評價，而不僅僅還是看成績去衡量一個班級。關于德育的滲透，不僅僅要靠品德課的開展和班主任的.強調，更在學校開展全校的德育活動。

　　三、關于家校溝通：

　　我校學生大部分是留守兒童，家長不在家，爺爺奶奶能認識字和能管下孫子或者外孫的不多，農忙的時候能看著學生寫作業(yè)、和學校互動教育學生德育的機會幾乎沒有。這樣很大的教育重任都落在了學校的身上。目前為止我了解的學校和家長互動的僅僅靠家訪，沒有一個專門的家長會，老師和家長專門留出一個時間共同討論學生的問題。多開一些家長會，只有家長和學校一條線，學生的教育才能開展的更順利。

　　四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法：

　　因材施教：更多的理解每個孩子，培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈，。多關注不活潑的孩子，多關注學習能力弱的學生，注意個性培養(yǎng)，改善與學生交流方式，注重孩子的特點。 對孩子習慣培養(yǎng)給予意見，加強習慣引導，要放大優(yōu)點，淡化缺點，盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點，多給予鼓勵。對付每個學生，加強老師與學生單方面溝通，針對孩子的性格給予教育，如何能體現(xiàn)對每個孩子的關注，是需要思考的問題，教育資源在一個班級內已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象，所以歸根到底，學校仍然是傳統(tǒng)學校。不以批評為主，要表揚鼓勵，多給孩子展示機會，老師要正確分析每個學生的具體狀況，對癥求藥，培養(yǎng)孩子的獨立能力和學習能力，多鼓勵，多交流，學科老師應承擔一定的責任，多鼓勵孩子，增強自信。

　　陳 夢

　　20xx/9/18

對學校的意見和建議14

母校的領導和老師：

　　我即將離開親愛的母校了，回想一下過去，從一年級至五年級，學小領導的工作認真負則的態(tài)度令我欽佩。你們敬業(yè)的精神更令我感動。還有我們學校那良好的校風。嚴格得紀律必將我以后的學習有很大的`幫助和領導。

　　我要留下對母校的美好祝愿，也向母校提幾條建議。

　　(1)給每個班級每個班都裝上空調，使同學們再夏天的時候能感到涼爽，裝上空調對同學門的學習也有很大的幫助。

　　(2)換一換廁所�，F(xiàn)在的廁所非常的不干凈，換一下廁所會給學生門帶來極大的方便，最好把內部的墻等都換一下。

　　(3)把教室和樓道里的燈換換一下�，F(xiàn)在，有的教室和樓道里的燈不亮了，這對同學們的學習，造成了很大的不便。希望學校里盡快的換一下。

　　(4)多種點花草樹木。因為種花草樹木不僅能美化環(huán)境(校園的)，還能在課下的時候給在下面活動的同學一個好的環(huán)境好的空氣。

　　敬愛的領導和老師，我的建議行嗎？衷心的祝愿我們的學校越來越好。

　　祝：各位領導和老師工作順利。身體健康。萬事如意。

　　建議人：xxx

　　xx年xx月xx日

對學校的意見和建議15

　　作為學生，每當我們身體不適或受傷時，第一時間想到的往往是前往學校醫(yī)務室。而學校醫(yī)務室是保障師生身心健康的重要場所，也是學校落實全員健康教育的重要環(huán)節(jié)。然而，在實際運作過程中，也存在一些不足之處。針對這些問題，我提出以下意見和建議，希望可以為學校醫(yī)務室的發(fā)展和完善提供一些參考。

　　一、提高醫(yī)療水平和服務質量

　　作為醫(yī)務室的醫(yī)生，必須具備專業(yè)的醫(yī)療知識和技能，能夠準確判斷病情，并對學生進行有效的診療。因此，建議學校醫(yī)務室加強醫(yī)師的培訓和考核，更新醫(yī)學知識，提高醫(yī)療技能，讓醫(yī)師能夠為學生提供更加全面的醫(yī)療服務。

　　同時，醫(yī)務室的服務質量也是非常重要的，醫(yī)務室接待患者的態(tài)度應該親切熱情，大方周到，讓學生在醫(yī)務室感受到溫暖和關懷。醫(yī)務室也可以建立一個病歷解說員的制度，專門負責講解醫(yī)生的診療結果，幫助患者更好地理解醫(yī)生的建議，增強患者的.心理承受能力。

　　二、增加藥房及藥品種類

　　醫(yī)務室的藥品種類目前較少，可能無法滿足所有學生的需求。因此，建議學校醫(yī)務室加強藥房建設，擴大藥品種類。在常見的常用藥品的基礎上，應該增加一些常見病的特效藥品，以便更好地應對學生的突發(fā)狀況。

　　在藥品種類方面，醫(yī)務室也應該建立一個切實有效的管理制度。醫(yī)務室應該建立藥品庫存記錄和更新機制，嚴格控制藥品的有效期，及時清理過期藥品，并充分考慮藥品對學生的安全因素。此外，對于某些特定疾病的藥品，應該要求學生提供疾病相關的醫(yī)生處方，以防止濫用藥品的情況出現(xiàn)。

　　三、加強健康教育與宣傳

　　學校醫(yī)務室的另外一個重要職能就是對學生進行健康宣傳與教育。醫(yī)務室可以開展一些健康教育講座、義診活動、免費體檢等，為學生提供更加全面、深入、有效的健康疾病預防知識和健康保健知識。通過這些活動，醫(yī)務室可以營造健康的學校氛圍，推廣健康理念，增強學生的健康意識。

　　醫(yī)務室也應該加強對學生的宣傳，讓更多的學生知道醫(yī)務室的存在和服務，提高學生對醫(yī)學知識的了解和認識，培養(yǎng)更多的學生主動關注自身身體健康的意識。醫(yī)務室可以在學校內設立健康服務宣傳區(qū)，展示一些健康知識和防病常識，讓學生可以隨時了解相關知識。

　　綜上所述，學校醫(yī)務室是學生身心健康的重要保障，應該全面完善醫(yī)療服務設施、提升醫(yī)療服務質量、擴大藥房管理種類、加強健康宣傳和教育，為學生的健康保健提供更加便捷、實用和全面的服務。同時，醫(yī)務室應該建立統(tǒng)一的管理標準和考核機制，提高醫(yī)生的工作效率和服務質量，讓更多的患者享受到貼心、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

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